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发表于 2021-1-27 23:07:29 | 查看: 35| 回复: 0
  原标题:2020中国海归就业创业调查报告:向国内求职硕士数量扩张至72.4%
  2020年被称为 “史上最难留学年”,受疫情影响,留学生们只能在国内上网课。而对于留在美国的打工人来说,不仅感染风险高,失业率也高,因此更多的人选择回国发展。
  近期智联招聘发布了《2020中国海归就业创业调查报告》,报告中对2020年度留学生群体的回国趋势,及海归就业、创业情况做出了详细的调查和分析,大家可以进行参考。
  智联招聘数据显示,相较2019年,2020年国内岗位投递简历的海归数量猛增33.9%。
  从海归学历分布来看,硕士是向国内求职海归的中坚力量,2020年扩张至72.4%;博士占比1.7%,本科群体占比25.9%。海归群体所具有的高学历特点更加凸显,回国就业在学历方面也将更具有优势。
  报告中还显示,IT/通信/电子/互联网行业集中吸引22.1%的海归求职者投递简历,占比最高,生产/加工/制造业(12.3%)、贸易/批发/零售/租赁业(10.5%)依次排在其后。
  整体来看,海归有意向从事金融业、IT/通信/电子/互联网。其中,9.5%的海归向金融业投递简历,金融一直是海外留学热门专业,这也让更多海归以金融作为国内的职业起点。
  而且海归期望就业的城市与其等级成正相关。依托区域经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高等优势,一线城市更具有海归人才吸引力,吸纳了45.1%的求职申请。
  具体来看,海归投递前十的城市吸纳了64.2%的海归就业需求,而其中排名前二的北京、上海两城则合计占超3成,深圳占8%。成都、南京、苏州、武汉等新一线城市对海归的吸引力与广州不相上下,均在5%左右。
  2020年整体求职费时比2019年更长。2020年调研的已就业海归中,超3成用4个月以上找到回国后的第一份工作。其中,“4-6个月” 选项集中了21%的受访者,选择 “7-12个月” 与 “1年以上” 的海归分别为6%、4%,均高于2019年调研结果。
  在全平台求职者中,期望薪资在4000-6000元/月内的占比最高,达31%,其次是6000-8000元/月,社会热点占比25%。而海归求职者的期望薪酬则整体向着高薪区间移动,主要分布在 8000-10000元/月与10000-15000元/月,分别占22.2%、国内国际新闻23%。
  由于海外留学、生活等方面投入费用较高,海归对“第一桶金”往往有着更高期望。根据调研,57%海归受访者的薪资不及预期,38%表示基本符合预期。随着对国内市场的深入了解,更多海归合理调整预期,避免回国找工作“眼高手低”的现象。
  虽然对薪资并不全然满意,但多数已就业海归认为,海外留学经验在求职过程中有加分作用,身份优势让他们离好工作更近一步,这一占比为58.1%。
  数据显示,2020年留学生回国求职同比增长67.3%!尤其是到了全球疫情爆发的第二季度,回国求职留学生人数同比增幅更是高达195%!
  具体留学国家分布,2020年有意回国发展的留学生中,来自英国的占比40.1%,澳大利亚(18.4%)和美国(12.7%)位列其后。
  当被问及疫情下选择回国的考虑因素时,56.8%的海外留学生选择了“国内疫情管控效果更好”,其次是 “国内生活更加便利”,占比45.3%。出于就业目的,分别有42.1%和36.8%的留学生表示 “国内经济恢复更好” 以及 “国内就业机会更多”。
  调查显示,2020年 “体验他国文化、生活,丰富个人阅历” 依然是受访者选择出国留学的最主要原因,占比67%。不过,越来越多的同学选择出国来寻求更多的机会、避免国内的高强度竞争。
  尤其是本科与研究生这两种学历的海归,呈现出了明显动机差异。本科学历人才更倾向于开阔眼界、提升自身素质;硕士学历人才则倾向于现实问题,侧重 “赢得竞争”;至于对博士及更高学历的人才来说,海外绝对的教育资源优势更具吸引力。
  受访海归中,认为留学收获基本符合或超过预期的占比为82%,较2019年扩张10个百分点;而在2020年认为留学收益基本符合预期的海归则占半,整体提高了海归对于留学的满意程度。返回搜狐,查看更多
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